遂に弊社にも電子化の波がやってまいりました。
働き方改革は介護業界でも待ったなしの状態です。
特に人材不足が厳しい状況にある訪問介護は労働環境の改善が経営の重要課題です。
そこで当社は介護記録の電子化を始めることにしました。
理由
・実施記録をすぐに・どこでも確認できる
・利用者様の情報共有が楽
メリットは上記以外にもありますが、大きなメリットはこの二つだと思います。
サービス提供責任者という仕事柄、なかなかまとまった事務時間を確保するのは難しいので、どれくらい隙間時間を活用できるかはその人の生産性に大きく関わってきます。
そこで会社としてよりサービス提供責任者にとって働きやすい環境にするために、介護記録の電子化を導入し、隙間時間の有効活用をしてもらおうと思っています。
まだ使い始めていないので、どのような運用になるかは決まりきっていないですが、これで労働時間の削減、簡単で迅速な情報共有ができるように頑張っていきます。